Tootlikkus on intelligentse planeerimise ja keskendunud jõupingutuste tasakaalustatud kombinatsioon või lihtsad sõnad, mis muudavad vähem aega aega. Iga töökoht, olgu see siis suur või väike, suuresti juhindub tõhususest, mis avaldub hilisemas tootlikkuses. Madalamad või ebapiisavad efektiivsusnäitajad mõjutavad äritegevust ja seavad ohtu selle jätkusuutlikkuse ja ellujäämise. Tööriistad nagu Microsoft Workplace Analytics aitab juhtidel mõista ja parandada töötajate produktiivsust.
Microsoft Workplace Analytics'i tootlikkuse tööriist
See ühendab Office 365-ga (e-posti ja kalendri metaandmed), mis pärineb meie igapäevasest tööst. Kogutud andmeid saab kasutada selleks, et anda organisatsioonide vajaduste mõistmiseks ainulaadset ülevaadet ressursside jaotamisest, koostöökäitumistest ja organisatsioonilistest võrgustikest. Meeles pidama; tööriist lihtsalt kasutab metaandmeid, mis on koondatud ja de-identifitseeritud. Lisaks ülaltoodule toetab Workplace Analytics tarkvara sisseehitatud privaatsust ja vastavusvõimalusi.
Microsofti uus pakkumine hõlmab mitmesuguseid organisatsioonilisi algatusi, nagu näiteks:
1] Digitaalse, andmepõhise ettevõtte loomine
Üks kõige olulisem tegur tõelise, digitaalse ja usaldusväärse andmekogukonna loomiseks on sidevõimalus. Microsoft Workplace Analytics tegeleb selle probleemiga, tagades katkematu ühenduvuse kõigis - inimesed, protsessid, andmed ja süsteemid.
2] Juhi efektiivsus
Juhtide käitumine on määrava tähtsusega töötajate kaasamise ja säilitamise kindlakstegemisel. Selliseid abstraktseid omadusi saab Workplace Analyticsiga hõlpsasti mõõta. See suudab tuvastada tipptasemel juhte, kes juhivad ettevõtte ümberkujundamist ja aitavad seda kasvatada. Pärast nende tunnuste väljaselgitamist võib juhtkond neid kasutada, et juhtida kultuuri muutusi organisatsiooni teiste osakondade juhatajatega. See võib aidata suurendada üldist tootlikkust.
3] Müügi tootlikkus
Workplace Analyticsist saadud inspekteerimisi saab kasutada selleks, et tuvastada töökohal parimad esinejad, kes töötavad koostöös, ja seejärel proovida samu organisatsioone korrata, mille tulemuseks on tootlikkuse märkimisväärne suurenemine. Mõned neist arusaamistest olid oodatud, näiteks klientidega kulutatud ajaga.
4] Kohandatud päringud
Igal organisatsioonil on oma sihtkliendid; soovitud digitaalsel rakendusel peaks olema võimalus anda teavet ettevõtluse tegevuste ja suundumuste kohta, sealhulgas e-kirjas viibimise aeg, koosolekute aeg, tööaja pikkus ja võrgu suurus. Microsoft toode teeb seda kõike. See võib luua kohandatud päringuid ja filtreerida agregeeritud rahvastiku alamhulkadeks, sealhulgas piirkondadeks, rollideks ja funktsioonideks.
Saate sellest rohkem teada Office.com-ist.
